Está claro que el trabajo tradicional de nueve a cinco está perdiendo popularidad como la norma de trabajo preferida en la sociedad. Los fenómenos de las redes sociales (como el “quiet quitting” [renuncia silenciosa] un año o el “loud quitting” [renuncia ruidosa] el siguiente) demuestran que el trabajo flexible representa un enfoque dinámico y digital del empleo, en comparación con el trabajo tradicional.
El año 2024 ha sido revolucionario. Los avances tecnológicos, los modelos comerciales en evolución y las cambiantes actitudes sociales convergen para dar lugar a un auge de las tendencias de la economía gig. Te recomendamos que te prepares porque se proyectó que el mercado de la economía gig llegaría a un volumen bruto de $455.2 mil millones al final de 2023.
Las estadísticas de la economía gig indican que se prevé que la tendencia de trabajo independiente continúe y adquiera más popularidad: se calcula que, en 2024, la cantidad de trabajadores independientes activos en los EE. UU. alcanzará los sorprendentes 76,4 millones. Analicemos los factores que contribuyen a este panorama optimista y destaquemos algunas de las tendencias fundamentales de trabajo flexible que seguramente veremos el próximo año.
Tendencia de trabajo flexible n.º 1: crear tus propias oportunidades
El trabajo flexible está aumentando su popularidad, apoyado, en gran parte, por el deseo de más flexibilidad y autonomía en el lugar de trabajo. Algunos acontecimientos transformadores recientes, como la pandemia, desencadenaron un fenómeno conocido como la “Gran Dimisión”, que impulsará aún más las tendencias de trabajo flexible de 2024. Muchos trabajadores están revaluando sus prioridades y opciones de empleo, y, durante los últimos años, las aplicaciones innovadoras y las plataformas digitales (como aquellas que ofrecen trabajo basado en tareas o en entregas) les han permitido a las personas utilizar sus habilidades y servicios para ayudar a estimular un mercado variado de trabajo flexible.
La flexibilidad es el principal atractivo del trabajo flexible. Al no haber horarios fijos, cronogramas rígidos ni jefes a los que responder, los trabajadores independientes tienen mucha más libertad sobre sus horarios, pueden elegir cuándo trabajar y ser sus propios jefes. Esta tendencia está creciendo significativamente, ya que cada vez más trabajadores independientes buscan complementar sus ingresos mientras persiguen sus propios objetivos personales y pasiones creativas. Los trabajadores independientes también están en la búsqueda continua de un trabajo que se adapte a sus rutinas diarias, en lugar del horario de trabajo rígido de un empleo tradicional.
“Hacer dashes me ha ayudado a obtener la confianza de que, incluso cuando el mercado laboral parece difícil, hay formas de ganar dinero. Ha sido maravilloso poder hacer dashes y ganar dinero en función de mi horario”.
-Perrin D., artista y Dasher, Edmond, OK
Tendencia de trabajo flexible n.º 2: más herramientas y recursos para los trabajadores independientes
El rápido crecimiento del trabajo flexible conlleva un aumento de las plataformas y herramientas específicamente destinadas a apoyar a los trabajadores independientes. Ahora las herramientas de software se integran a las plataformas para que a los trabajadores independientes les resulte más fácil acceder a diferentes beneficios que mejoran su trabajo y productividad.
Por ejemplo, la aplicación Dasher de DoorDash utiliza un conjunto de herramientas de software para proporcionar rutas fluidas con actualizaciones del tráfico en tiempo real, asistencia en vivo y solicitudes de entrega optimizadas según el lugar geográfico para ayudar a los Dashers a maximizar sus ganancias. Este tipo de aplicaciones optimiza el trabajo flexible y empodera a los trabajadores, ya que les proporciona la información que necesitan para tener éxito.
DoorDash también se asocia con plataformas tecnológicas para ayudar a apoyar a los Dashers en su trabajo flexible. Clerkie es un asistente para las deudas y el dinero que ayuda a los Dashers a establecer y lograr sus objetivos financieros, en tanto que Everlance, una inteligente aplicación de seguimiento de kilometraje y gastos, les ahorra tiempo y dinero a los Dashers con sus herramientas de productividad fáciles de usar.
Al adoptar herramientas y equipos tecnológicos, la economía gig sienta las bases para una experiencia de trabajo más eficaz y gratificante, lo que la convierte en una opción cada vez más atractiva y sostenible para los trabajadores que buscan autonomía en sus carreras profesionales.
Tendencia de trabajo flexible n.º 3: optimismo de los trabajadores independientes
Entonces, ¿por qué los trabajadores independientes son tan optimistas con respecto al futuro del trabajo flexible? Este positivismo surge de varios factores. En primer lugar, las estadísticas de la economía gig revelan un crecimiento extraordinario gracias al surgimiento de nuevas industrias y diversas oportunidades de trabajo, como repartir entregas, transcribir y hacer trabajos basados en tareas, que se crean con regularidad. Cada día que pasa, los trabajadores independientes tienen una variedad de opciones cada vez mayor, lo que contribuye a la sostenibilidad y estabilidad general del ecosistema del trabajo flexible.
El trabajo flexible les permite a las personas tener un mayor control del equilibrio entre su vida laboral y personal, y un mayor acceso a oportunidades variadas. La libertad y la autonomía que implica el trabajo flexible también presenta más opciones. Muchas personas usan el trabajo flexible para complementar su empleo regular, pero una cantidad cada vez mayor elige trabajar de forma independiente a tiempo completo. Muchos Dashers que originalmente comenzaron haciendo dashes como un trabajo a tiempo parcial mientras, simultáneamente, iban a la escuela han seguido trabajando con DoorDash incluso después de haberse graduado o de haber conseguido un empleo a tiempo completo.
Esta sensación de empoderamiento y libertad, así como la posibilidad de complementar las ganancias, es atractiva para muchas personas que buscan flexibilidad y más opciones. A medida que las tendencias de trabajo flexible siguen evolucionando y creciendo, se prevé que atraerán a incluso más personas que valoran las ventajas y oportunidades que ofrece el trabajo flexible.
Las tendencias de trabajo flexible de 2024 giran en torno a la flexibilidad y la autonomía
Las tendencias de trabajo flexible de 2024 apuntan hacia un futuro brillante debido a una demanda cada vez mayor de autonomía y flexibilidad laboral que impulsa la popularidad del trabajo independiente. Y gracias a los avances tecnológicos, el trabajo flexible se está volviendo cada vez más eficaz, lo que aumenta la productividad, la eficacia y la experiencia general de los trabajadores independientes.
Si estás pensando en unirte a la economía gig, considera la posibilidad de convertirte en Dasher y sumarte a los millones de otras personas que disfrutan de los beneficios de ser trabajador independiente.
