Il est évident que le travail classique de neuf à cinq est en voie de disparaître comme norme de travail prédominante dans la société. Les phénomènes liés aux médias sociaux, comme la « démission silencieuse » une année, ou la « démission bruyante » l'année suivante, attestent que le « travail à la tâche » constitue une approche dynamique et numérique de l'emploi par rapport au travail conventionnel.
L'année 2024 a changé la donne. Les progrès technologiques, l'évolution des modèles d'entreprise et les changements d'attitude de la société concourent à l'essor des tendances de l'économie à la tâche. Vous devez vous préparer à cette évolution, car le marché de l'économie à la tâche devait représenter un volume brut de 455,2 milliards de dollars à la fin de l'année 2023.
Les statistiques de l'économie à la tâche indiquent que la popularité du travail indépendant devrait continuer à grimper. En 2024, le nombre de travailleurs indépendants actifs aux États-Unis devrait monter en flèche pour atteindre le chiffre impressionnant de 76,4 millions.. Nous nous pencherons donc sur les facteurs qui contribuent à ces perspectives optimistes et mettrons en lumière certaines des tendances essentielles du secteur du travail à la tâche que nous pouvons nous attendre à voir émerger au cours de l'année à venir.
Tendance nº 1 du travail à la tâche : créer ses propres opportunités
Le travail à la tâche gagne fortement en popularité, en grande partie grâce au désir d'une meilleure flexibilité et d'une plus grande autonomie sur le lieu de travail. De récents événements marquants, dont la pandémie, ont déclenché un phénomène connu sous le nom de « grande démission », qui va davantage stimuler les tendances en matière de travail à la tâche en 2024. De nombreux travailleurs réévaluent leurs priorités et leurs options en matière d'emploi. De plus, au cours des dernières années, des applications et des plateformes numériques innovantes, telles que celles qui proposent du travail à la tâche ou à la livraison, ont permis à des individus de mettre à profit leurs compétences et leurs services pour aider à dynamiser un marché diversifié en vue de promouvoir le travail à la tâche.
La flexibilité est le principal atout du travail à la tâche. En l'absence d'horaires fixes, de programmes stricts ou de patrons à qui rendre des comptes, les travailleurs à la tâche jouissent d'une plus grande liberté dans leur emploi du temps et peuvent choisir quand ils veulent travailler et être leur propre patron. Cette tendance est en plein essor, car de plus en plus de travailleurs à la tâche cherchent à arrondir leurs fins de mois tout en s'adonnant à leurs activités personnelles et à leurs passions créatives. Les travailleurs à la tâche recherchent également des emplois adaptés à leur vie quotidienne plutôt que les horaires stricts d'un emploi traditionnel.
« Effectuer des dash m’a donné l'assurance que même lorsque le marché du travail semble précaire, il existe un moyen de gagner de l’argent. C’est merveilleux de pouvoir effectuer des dash et gagner de l’argent en fonction de mes disponibilités. »
-Perrin D., Artiste et Dasher, Edmond, OK
Tendance nº 2 du travail à la tâche : plus d'outils et de ressources à disposition des travailleurs à la tâche
La croissance fulgurante du travail à la tâche s'est accompagnée d'une augmentation du nombre de plateformes et d'outils destinés spécialement à soutenir les travailleurs à la tâche. Des outils logiciels sont désormais intégrés aux plateformes afin de faciliter l'accès des travailleurs à la tâche à une palette d'avantages leur permettant d'améliorer leur travail et leur rendement.
Par exemple, l'application Dasher de DoorDash s'appuie sur une série d'outils logiciels pour offrir un routage fluide, ainsi que des mises à jour du trafic en temps réel, une assistance en direct et des demandes de livraison géo-optimisées afin d'aider les Dashers à maximiser leurs revenus. Ce type d'applications rationalise le travail à la tâche et renforce l'autonomie des travailleurs en leur fournissant les renseignements dont ils ont besoin pour exceller.
DoorDash s'associe également à des plateformes technologiques pour aider les Dashers dans leur travail à la tâche. Clerkie est un assistant de gestion de dettes et d'argent qui aide les Dashers à définir et à atteindre leurs objectifs financiers, et Everlance, une application intelligente de suivi du kilométrage et des dépenses, permet aux Dashers d'économiser du temps et de l'argent grâce à ses outils de productivité faciles à utiliser.
Le recours à des équipements et à des outils à la pointe de la technologie ouvre la voie à une expérience professionnelle plus efficace et plus gratifiante, ce qui en fait une option de plus en plus attrayante et durable pour les travailleurs en quête d'autonomie dans leur carrière.
Tendance nº 3 du travail à la tâche : l'optimisme des travailleurs
Pourquoi les travailleurs à la tâche sont-ils si optimistes quant à l'avenir de ce secteur? Cette positivité repose sur plusieurs facteurs. Tout d'abord, les statistiques de l'économie à la tâche révèlent une croissance exceptionnelle, notamment grâce à l'émergence de nouveaux secteurs et à la création constante d'opportunités d'emploi diverses, telles que la livraison, la transcription et les contrats à la tâche. Chaque jour, les travailleurs indépendants se voient proposer un éventail d'options toujours plus grand, ce qui contribue à la stabilité et à la durabilité globales de l'écosystème du travail à la tâche.
Le travail à la tâche permet de mieux contrôler l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et d'avoir accès à diverses opportunités. La liberté et l'autonomie qu'offre le travail à la tâche se traduisent également par un choix plus vaste. De nombreuses personnes ont recours au travail à la tâche pour arrondir leurs fins de mois. Toutefois, un nombre croissant d'entre elles optent pour le travail indépendant à temps plein. De nombreux Dashers qui ont commencé à travailler à temps partiel tout en poursuivant leurs études ont continué à travailler chez DoorDash même après avoir obtenu leur diplôme ou un emploi à temps plein.
Ce sentiment d'autonomie et de liberté ainsi que la possibilité de toucher un revenu supplémentaire séduisent de nombreuses personnes en quête de flexibilité et de nouvelles options. À mesure que les tendances de l'économie à la tâche continuent d'évoluer et de prospérer, on s'attend à ce qu'elles attirent davantage de personnes qui apprécient les avantages et les opportunités qu'offre le travail à la tache.
Les tendances de 2024 du secteur du travail à la tâche sont axées sur la flexibilité et l'autonomie
Les tendances de 2024 du secteur du travail à la tâche laissent entrevoir un avenir radieux, la demande croissante de flexibilité et d'autonomie au travail contribuant à accroître la popularité du travail indépendant. Grâce aux progrès technologiques, le travail à la tâche devient plus performant, ce qui améliore la productivité, l'efficacité et l'expérience globale des travailleurs à la tâche.
Si vous envisagez de vous faire partie de l'économie du travail à la tâche, devenez un Dasher et joignez-vous aux millions d'autres travailleurs à la tâche qui profitent des avantages d'être un entrepreneur indépendant.
